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董事長、總經(jīng)理同日換帥,中泰資管進(jìn)入“雙姜”時(shí)代

2026-05-08 21:57:48

每經(jīng)記者|李娜    每經(jīng)編輯|葉峰    

2026年5月8日,中泰資管發(fā)布公告,董事長黃文卿、總經(jīng)理徐建東雙雙因個(gè)人原因離任,姜天坊接任董事長,副總經(jīng)理姜誠代任總經(jīng)理,市場所稱的“雙姜”組合正式登場。

“雙姜”組合登場

事實(shí)上,這一人事變動的傳聞早在今年1月便在業(yè)內(nèi)發(fā)酵。時(shí)任中泰證券執(zhí)行總監(jiān)、投資銀行委員會主任的姜天坊將接任董事長,且該人事變動已內(nèi)部公示。彼時(shí)正值中泰證券啟動組織架構(gòu)大調(diào)整。在投行板塊內(nèi)部調(diào)整背景下,姜天坊轉(zhuǎn)戰(zhàn)中泰資管的信號已然明朗。

而此番公告的最終落地,意味著中泰資管正式迎來市場所稱的“雙姜”組合。新任董事長姜天坊擁有超過20年的投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2005年7月至2015年6月任職于中信證券投行,2015年加入中泰證券后一路晉升,曾擔(dān)任公司投資銀行業(yè)務(wù)委員會主任、公司黨委委員、總經(jīng)理助理、執(zhí)行總監(jiān)等職務(wù)。2026年4月,姜天坊入職中泰資管,擔(dān)任黨委書記,次月正式接任董事長。

代任總經(jīng)理姜誠的履歷同樣備受關(guān)注。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至2026年5月7日,其投資經(jīng)理年限已達(dá)9.09年,在管基金規(guī)模達(dá)115.13億元,管理的中泰星元價(jià)值優(yōu)選基金年化回報(bào)13.39%,是中泰資管乃至全市場知名度頗高的百億基金經(jīng)理。姜誠于2016年4月加入中泰資管,2025年3月升任副總經(jīng)理。

千億規(guī)模的徘徊

董事長與總經(jīng)理同日離任,并不多見?;蛟S,從近兩年的經(jīng)營數(shù)據(jù)中不難找到答案。

先看中泰資管自身的經(jīng)營表現(xiàn)。2024年,中泰資管實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入4.63億元,同比下降18.2%;凈利潤4767.09萬元,同比大幅下滑78.57%。而2025年公司營收大幅回升至5.9億元,凈利潤為1.44億元,仍低于2023年的2.22億元。

再看資產(chǎn)管理規(guī)模的波動曲線。中泰資管的管理規(guī)模經(jīng)歷了明顯的“前高后低”。截至2024年末,資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模為1051.19億元;進(jìn)入2025年后,上半年規(guī)模一度攀升至1057.51億元的高位,而截至2025年12月31日,資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模下降至967.90億元,較2024年末下降了7.92%。

值得注意的是,2025年9月,公司首席投資官徐志敏正式離職,結(jié)束了長達(dá)十余年的任職生涯。

母公司中泰證券投行業(yè)務(wù)的困境,同樣為這次人事調(diào)整埋下了伏筆。2025年,中泰證券投行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入5.05億元,同比下滑超40%;營業(yè)成本達(dá)6.21億元,在行業(yè)回暖的背景下,出現(xiàn)1.16億元的虧損。

多重壓力疊加之下,中泰資管的管理團(tuán)隊(duì)變更顯然并非偶然的選擇。

拼內(nèi)功時(shí)代的考驗(yàn)

將這次高管變動放在2026年更宏大的行業(yè)格局中審視,中泰資管的“雙姜”組合既是公司內(nèi)部戰(zhàn)略調(diào)整的內(nèi)在選擇,也是整個(gè)資管行業(yè)洗牌背景下的一個(gè)縮影。

2025年5月7日,證監(jiān)會印發(fā)《推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展行動方案》,推出25條改革舉措,著力推動行業(yè)從重規(guī)模向重回報(bào)轉(zhuǎn)變。

中泰資管表示,將持續(xù)營造與長期投資、價(jià)值投資理念相匹配的投研文化和考核機(jī)制,基于基金經(jīng)理不同的能力圈和風(fēng)格特征,構(gòu)建多元互補(bǔ)、風(fēng)格清晰、不漂移的產(chǎn)品矩陣,讓每一位基金經(jīng)理在自己擅長的領(lǐng)域做到極致。

不過,“雙姜”時(shí)代面臨的挑戰(zhàn)同樣不容回避。中泰資管權(quán)益板塊對單一明星的依賴問題較為突出。此外,股票型產(chǎn)品的短板以及固收產(chǎn)品線的布局,與頭部機(jī)構(gòu)相比仍有明顯差距。

未來,管理團(tuán)隊(duì)如何優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、降低對單一明星基金經(jīng)理的依賴、提升多賽道的投研能力,面對規(guī)模下降和管理費(fèi)收入減少的壓力,能否實(shí)現(xiàn)收入拐點(diǎn),或許會成為關(guān)注的焦點(diǎn)。

封面圖片來源:每經(jīng)媒資庫

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